高校內(nèi)勤工助學(xué)最低時薪漲至12元

本報訊（記者　雷嘉）近日，教育部、財政部公布《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》，大學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)臨時崗位按小時計酬，原則上不低于12元/小時，比2007年的標(biāo)準(zhǔn)增加了4元。

新版《辦法》規(guī)定，高校安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。對少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣；不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動。而且，大學(xué)生參加勤工助學(xué)的前提是要保證學(xué)生不影響學(xué)習(xí)，原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。寒暑假可根據(jù)學(xué)校實際情況適當(dāng)延長。

在大學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)的崗位設(shè)置方面，要求以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。按照每個家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時原則上不低于20小時為標(biāo)準(zhǔn)，測算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時數(shù)（20工時×家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

在崗位種類方面，勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。校內(nèi)固定崗位按月計酬，以每月40個工時的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為計酬基準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動。校內(nèi)臨時崗位按小時計酬，每小時酬金可參照學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時12元——這與2007年的老辦法相比，時薪上漲了4元。

此外新版《辦法》還規(guī)定，大學(xué)生參加校外勤工助學(xué)的酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。勤工助學(xué)活動應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本《辦法》規(guī)定之列。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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