“6月9日，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)系統(tǒng)在省人社廳官網(wǎng)正式上線，補(bǔ)貼受理、審核發(fā)放可實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦！”這幾天，山東全省各級(jí)人社部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的人員，通過(guò)電話、QQ、微信等各種渠道，賣力地向企業(yè)推送這樣一條信息。

連日來(lái)，以工代訓(xùn)成為眾多企業(yè)熱議的高頻詞匯。我省出臺(tái)的《關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場(chǎng)主體工作的十條措施》首次提出，實(shí)施“以工代訓(xùn)補(bǔ)貼”。近日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施方案，就具體實(shí)施范圍、申領(lǐng)條件、程序、需要提報(bào)的材料等作了進(jìn)一步明確，政策落地駛?cè)肓恕翱燔嚨馈薄?/p>

“這項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)太實(shí)用了！”讓濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司人事處逯熠煒贊不絕口的，是政策的大力度和廣泛的受益面——對(duì)中小微企業(yè)新吸納四類人員就業(yè)并辦理就業(yè)登記，組織開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)。

“今年6月，我們計(jì)劃新吸納50多名新員工，符合這項(xiàng)政策的人員，按照每人每月500元、最長(zhǎng)6個(gè)月計(jì)算，僅這一批人員預(yù)計(jì)就能享受15萬(wàn)元左右的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。這將對(duì)我們員工職業(yè)技能的提高和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的幫助。”逯熠煒說(shuō)。

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)趙魯偉告訴記者，所謂“以工代訓(xùn)”，是企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備使職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)的活動(dòng)。我省實(shí)施“以工代訓(xùn)補(bǔ)貼”，有兩大著力點(diǎn)，除了前面說(shuō)到的鼓勵(lì)新吸納就業(yè)擴(kuò)崗位，還有支持困難企業(yè)“以訓(xùn)穩(wěn)崗”保崗位。

泰安藍(lán)海御華大飯店是泰安市中型規(guī)模的一家餐飲住宿企業(yè)，受疫情影響，5月1日前幾乎沒(méi)開(kāi)張。為了留住老員工，公司在停業(yè)期間一直沒(méi)有停發(fā)員工工資，實(shí)行輪流上班，并利用這段時(shí)間對(duì)員工加強(qiáng)了培訓(xùn)。自5月下旬以來(lái)，隨著疫情形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，企業(yè)開(kāi)始逐步恢復(fù)營(yíng)業(yè)。

“對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)，單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼50萬(wàn)元。”泰安藍(lán)海御華大飯店人力資源部負(fù)責(zé)人陳朝看到這條政策后，立馬和泰安人社部門(mén)聯(lián)系，咨詢申報(bào)事宜，被告知公司符合補(bǔ)貼條件。“我們將第一時(shí)間申報(bào)！既能保住老員工的飯碗，還能減少公司用人成本，太給力了！”

伴隨“以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)系統(tǒng)”正式上線，藍(lán)海御華等企業(yè)渴盼的補(bǔ)貼將會(huì)盡快到位。據(jù)悉，全省計(jì)劃從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中，安排30億元左右，保證政策落實(shí)。（張春曉）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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