月嫂正在接受培訓(資料照片)

月嫂為寶寶做撫觸按摩(資料照片)

過年前，市民王先生和妻子驚喜發(fā)現(xiàn)，第二個寶寶懷上了。過完年，王先生就著手為妻子預(yù)約月嫂，可他跑了幾家家政公司都發(fā)現(xiàn)預(yù)約月嫂太難了，過去是只有五星月嫂很難預(yù)約，現(xiàn)在連四星、三星月嫂也非常搶手。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，導致月嫂市場火爆的原因，除了二胎政策放開后市場需求增加，還跟月嫂市場用工的缺口有關(guān)。

月嫂預(yù)約難婆婆報名月嫂培訓

與王先生遇到的狀況相同，市民徐程程如今也難以預(yù)約上滿意的月嫂。剛懷孕時，考慮到請月嫂是筆不小的花銷，她和老公決定等孩子出生以后，兩口子自己照顧。可隨著時間推移，越來越多的親友告訴他們請月嫂的好處，不僅省勁還省心，對于孩子和母親的照顧非常專業(yè)，讓人心里踏實。

最終，徐程程聽從建議，和愛人到家政公司請月嫂，卻發(fā)現(xiàn)五星月嫂已經(jīng)被預(yù)約完，即使是四星月嫂也非常緊俏。“我們跑了幾家家政公司，五星月嫂都被預(yù)約完了，四星月嫂見了幾位，感覺不太放心，星級更低的家政公司都不建議請來照顧月子。到最后，我婆婆自己報名參加了月嫂培訓，又請了一位四星月嫂，到時候兩個人一塊幫忙帶孩子。”

2月7日，女報記者探訪了濟南陽光大姐、秋香姐、巧大姐等家政公司，發(fā)現(xiàn)月嫂預(yù)約確實非常火爆。秋香姐的工作人員告訴記者，預(yù)約月嫂至少要提前半年。

不簽勞動合同影響從業(yè)人數(shù)

女報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從2014年以后，濟南月嫂市場持續(xù)火爆。“2014年因為是馬年，很多家庭在那年生孩子。在2015年以后，國家二孩政策全面放開，對于月嫂的需求量更大了，這是導致月嫂難以預(yù)約的直接原因。”濟南陽光大姐服務(wù)有限責任公司副總經(jīng)理陳平告訴女報記者。

另一方面，濟南月嫂市場的用工缺口也是導致月嫂難以預(yù)約的原因。有數(shù)據(jù)顯示，目前一線城市月嫂從業(yè)人員供需缺口在6.8萬至8.5萬人之間。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，在濟南，這一缺口的數(shù)量大約在四成左右。

對此，山東大嫂家庭服務(wù)有限公司董事長萬忠分析，受制于傳統(tǒng)觀念，很多社會人員認為月嫂社會地位不高，服務(wù)時會受到不良待遇，導致他們不愿進入該行業(yè)工作。再者，公司與月嫂之間很難實行“員工制”的雇傭模式，讓月嫂從業(yè)者歸屬感不強，盡管收入可觀，但市場用工數(shù)量仍然不足。

萬忠介紹，如果與月嫂簽訂勞動合同，就需要繳納五險，“推行員工制就需要簽訂勞動合同，適用勞動法。其中必須有法定節(jié)假日、加班費，但月嫂的工作很特殊，勞動法的要求不符合月嫂的實際工作情況。另外，公司還要承擔員工的工傷風險、各類保險和基本工資，很多小型家政公司承擔不了這樣的成本。”

女報在探訪中也發(fā)現(xiàn)，很多有過幾年工作經(jīng)驗的月嫂，現(xiàn)在也選擇“回爐”學習，這也導致在職月嫂數(shù)量減少。從事月嫂工作的張月說，請月嫂的家庭自身就掌握不少知識，尤其是生二胎的家庭，如果自己業(yè)務(wù)不熟練，很難讓用戶滿意，“所以不少人重新參加培訓，讓自己更專業(yè)一些。”

原標題：濟南月嫂缺口達4成：二胎潮加用工不足 婆婆學當月嫂

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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