魯網(wǎng)9月4日訊（山東商報(bào)記者 李雨）日前，山東省委常委會(huì)會(huì)議審議通過《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦法（試行）》，以省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部名義印發(fā)全省施行，首次從制度層面建立起責(zé)任明晰、措施具體、程序嚴(yán)密、配套完善的容錯(cuò)糾錯(cuò)體系。首次明確干部在10種情形出現(xiàn)失誤或者偏差，以及出現(xiàn)探索性失誤或者未達(dá)到預(yù)期效果的，可以從輕、減輕處理或者予以免責(zé)。

工作失誤和偏差應(yīng)容盡容 鼓勵(lì)干部放下包袱大膽工作

《辦法（試行）》規(guī)定，容錯(cuò)糾錯(cuò)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，凡是符合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有利于強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，有利于落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，有利于踐行以人民為中心的發(fā)展思想、維護(hù)人民群眾根本利益，在嚴(yán)守黨紀(jì)國法、保持清正廉潔的前提下，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤和偏差，應(yīng)當(dāng)應(yīng)容盡容，鼓勵(lì)廣大干部放下包袱、大膽工作，進(jìn)一步推動(dòng)形成改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

該容的大膽容錯(cuò) 不該容的堅(jiān)決不容

《辦法（試行）》強(qiáng)調(diào)，容錯(cuò)糾錯(cuò)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，結(jié)合不同階段不同地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H情況，歷史地、全面地、辯證地看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和偏差，客觀公正地評(píng)價(jià)干部；應(yīng)當(dāng)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況進(jìn)行綜合分析研判，準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容；應(yīng)當(dāng)按照“第一種形態(tài)”處理的，除特殊規(guī)定者外，在黨風(fēng)廉政考核、年度考核、綜合考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用、職級(jí)職稱晉升、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格等方面不受影響；應(yīng)當(dāng)按照“第二種形態(tài)”處理的，對(duì)影響期滿、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部在干部選拔任用等方面不受影響，該使用的大膽使用；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法、應(yīng)當(dāng)適用“第四種形態(tài)”處理，背離“兩個(gè)維護(hù)”、在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上存在問題，以及其他有明確規(guī)定不能減責(zé)、免責(zé)的，不納入容錯(cuò)范疇，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。

《辦法（試行）》指出，容錯(cuò)糾錯(cuò)的認(rèn)定和實(shí)施主體為各級(jí)黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨委組織部門以及相關(guān)職能部門、單位，其他有關(guān)部門、單位協(xié)同配合做好相關(guān)工作。干部本人及所在單位黨組織認(rèn)為符合容錯(cuò)情形的,可以按照干部管理權(quán)限向同級(jí)黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨委組織部門以及相關(guān)職能部門、單位提出容錯(cuò)申請(qǐng)。調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出容錯(cuò)與否的認(rèn)定結(jié)論，容錯(cuò)決定于7日內(nèi)告知相關(guān)單位及當(dāng)事人。建立健全糾錯(cuò)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)具有予以糾錯(cuò)情形的，及時(shí)通過向糾錯(cuò)對(duì)象送達(dá)糾錯(cuò)通知等方式，明確糾錯(cuò)事項(xiàng)，提出糾錯(cuò)建議或者要求，責(zé)令限期糾正問題、改進(jìn)工作。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)惡意中傷、誣告陷害、散布謠言和不實(shí)消息、打擊報(bào)復(fù)、干擾改革創(chuàng)新的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；對(duì)受到不公正對(duì)待或者錯(cuò)誤處理的，按程序及時(shí)予以糾正，并消除負(fù)面影響。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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