節(jié)后上班第一天，在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上，省委書記劉家義提出要大膽使用“李云龍式”的干部，迅速引發(fā)關(guān)注。隨后的省兩會(huì)上，“李云龍式”的干部更是引起代表、委員熱議。他們認(rèn)為，這種選人用人的新導(dǎo)向，將徹底打破“官本位”思想，形成激發(fā)整個(gè)干部隊(duì)伍活力和潛力的“鲇魚效應(yīng)”。

會(huì)場(chǎng)趣聞

代表推崇“李云龍”

2月15日,省十三屆人大二次會(huì)議第二天,濰坊代表團(tuán)審議政府工作報(bào)告現(xiàn)場(chǎng),發(fā)生了一件頗有深意的趣聞。

戴瑞德(濰坊市奎文區(qū)廿里堡街道南屯社區(qū)黨委書記、山東金寶集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)):“用結(jié)果來檢驗(yàn)抓落實(shí),那我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。徐林收代表才是書記講話里提到的那種‘李云龍式’的干部,就該為這種干部撐腰鼓勁。”

徐林收(高密松興屯村黨支書):“我還差得遠(yuǎn)!戴瑞德代表是全國(guó)人大代表,作出的貢獻(xiàn)比我大多了!記者們應(yīng)該多宣傳他這種典型。”

這兩位來自基層的代表,都是有個(gè)性、打硬仗帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)成功的典型。

記者發(fā)現(xiàn),即便在會(huì)議間隙,代表、委員們也常常會(huì)提起“李云龍式”的干部。

電視劇《亮劍》里的李云龍,帶兵有法,果斷決策,勇于擔(dān)責(zé),戰(zhàn)績(jī)斐然。“‘李云龍式’的干部,最重要的還是那種狹路相逢勇者勝的精神。”濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記張慧青委員說,這樣的干部正是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換攻堅(jiān)克難需要的干部。

2月15日,青島代表團(tuán),省人大代表、省委常委、青島市委書記王清憲指出,要明確進(jìn)攻方向,發(fā)起一個(gè)又一個(gè)攻勢(shì),炸掉一個(gè)又一個(gè)“碉堡”,拿下一個(gè)又一個(gè)“山頭”。精兵強(qiáng)將攻山頭,典型引路穩(wěn)陣地,迅速打開各項(xiàng)工作的突破口,努力把青島建設(shè)成為開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國(guó)際大都市。

青島西海岸新區(qū)

通知干部看《亮劍》

山東選人用人的新風(fēng)向,反映出了省級(jí)決策者對(duì)有激情、有干勁、能干事的闖將、干將干部的推崇。

山東滾石上山,破浪前進(jìn),需要的是大刀闊斧的具備改革精神的“干將”“闖將”,“李云龍式”干部應(yīng)運(yùn)而上也是必然。

“狠抓落實(shí),說起來容易,做起來難。”山東凱文科技職業(yè)學(xué)院(本科)校長(zhǎng)、致公黨省委科教文衛(wèi)委員會(huì)副主任吳夢(mèng)軍委員說,就比如說我們職業(yè)教育的改革試點(diǎn)工作,有太多難題需要突破,更需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)有攻堅(jiān)克難的精神,的確需要“李云龍式”的干部或者帶頭人。

不少地方針對(duì)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)提出了這樣的要求。濟(jì)南市副市長(zhǎng)、濟(jì)南市先行區(qū)黨工委書記徐群在14日召開的濟(jì)南市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)千人百日誓師大會(huì)上,鼓勵(lì)大家“要做‘李云龍式’的干部”。而在青島,國(guó)家級(jí)新區(qū)西海岸新區(qū)工委辦公室甚至在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)和西海岸傳媒客戶端播放電視劇《亮劍》,發(fā)通知要求各機(jī)關(guān)干部收看。

謀篇布局已定,關(guān)鍵就在干部。抓干部作風(fēng)并非一日之功,然而,這樣強(qiáng)烈的發(fā)出用人新導(dǎo)向,必然引發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情。

嚴(yán)懲誣陷

為“擔(dān)當(dāng)作為”撐腰

管理學(xué)上有個(gè)理論叫“洗碗效應(yīng)”,洗碗越多,摔碗的幾率就越大。同樣,“李云龍式”的干部做事多,出現(xiàn)錯(cuò)誤失誤的幾率也就越大,同時(shí)觸及他人利益成為誣陷目標(biāo)的幾率也就越大。為防止“洗碗效應(yīng)”導(dǎo)致的“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰,山東省去年就出臺(tái)“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的政策文件,2月11日的動(dòng)員大會(huì)又重提此事,要求各級(jí)都要研究可操作、可落地的具體措施,按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則,建立激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度。

“李云龍式”的干部的確在各個(gè)領(lǐng)域都需要。但因?yàn)槿菀住暗米锶恕?也會(huì)遭受到各種工作中的不理解甚至誣告陷害。為此,省委書記劉家義在近日兩提嚴(yán)懲誣陷,為勇于作為的干部撐腰打氣。

省政協(xié)常委董方軍接受采訪時(shí)說,組織是英明的,看得很清楚,“李云龍式”的干部就要大膽用,激發(fā)他們的干勁、潛力和積極性,使勁干、好好干。

一股實(shí)干創(chuàng)新之風(fēng)正在齊魯大地興起。

前景可期。

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者張?zhí)﹣?陳瑋 張玉巖范佳

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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