山東省深化警保合作推進(jìn)農(nóng)村“兩站兩員”建設(shè)

近日,為進(jìn)一步深化“警保聯(lián)動(dòng)”合作,推進(jìn)農(nóng)村“兩站兩員”建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)交通安全工作覆蓋率和機(jī)動(dòng)車投保率“雙提升”,農(nóng)村地區(qū)交通事故傷亡率和保險(xiǎn)賠付率“雙下降”的工作目標(biāo),山東省公安廳交通管理局與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司簽訂“警保聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略合作協(xié)議。共建警保勸導(dǎo)服務(wù)站

據(jù)介紹,為充分發(fā)揮農(nóng)村“兩站兩員”的作用,同時(shí)解決“兩站兩員”資金來(lái)源問(wèn)題,山東省將按照保險(xiǎn)行業(yè)資金支持為主、政府補(bǔ)貼為補(bǔ)充的共同投入模式,拓展勸導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)和人員、辦公經(jīng)費(fèi)來(lái)源,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。

據(jù)山東省公安廳交通管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公安、保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司將摸清本地勸導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)升級(jí)需求,本著節(jié)儉增效的原則,合理確定站點(diǎn)設(shè)置點(diǎn)位和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各地將根據(jù)行政村分布和路網(wǎng)特點(diǎn),結(jié)合交通流量和交通安全形勢(shì),在行政村主要進(jìn)出口、車流量較大的農(nóng)村公路與國(guó)省道交匯處,以及關(guān)鍵路口路段設(shè)置勸導(dǎo)服務(wù)站。

同時(shí),山東省將制定建設(shè)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn),確保有固定板房、統(tǒng)一外觀標(biāo)識(shí),配備辦公設(shè)備和宣傳勸導(dǎo)裝備,爭(zhēng)取納入農(nóng)村“雪亮工程”,安裝視頻監(jiān)控。農(nóng)村交通安全勸導(dǎo)服務(wù)站將明確定位功能,作為宣傳勸導(dǎo)、車駕管代辦、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、“三農(nóng)服務(wù)”等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦公站點(diǎn),做到一站多能,綜合利用。融合發(fā)展勸導(dǎo)員隊(duì)伍

據(jù)介紹,公安、保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司將充分利用現(xiàn)有的農(nóng)村勸導(dǎo)員隊(duì)伍和保險(xiǎn)公司協(xié)保員、營(yíng)銷員隊(duì)伍,開展相互選聘,推動(dòng)兩支隊(duì)伍融合發(fā)展,現(xiàn)有隊(duì)伍滿足不了工作需求的,要重新招聘。為保證農(nóng)村勸導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì),農(nóng)村勸導(dǎo)員年齡限定在60周歲以下,具備操作電腦和手機(jī)APP基本技能,熱愛(ài)勸導(dǎo)服務(wù)事業(yè)且具有一定群眾基礎(chǔ)。

融合以后或重新招聘的隊(duì)伍,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),勸導(dǎo)員可兼任保險(xiǎn)公司協(xié)保員、營(yíng)銷員,保險(xiǎn)公司協(xié)保員、營(yíng)銷員也可兼任勸導(dǎo)員,共同履行勸導(dǎo)交通違法、開展安全宣傳、采集基礎(chǔ)信息、排查安全隱患、協(xié)助事故處理、辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等職責(zé),實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張、職能擴(kuò)充、一人多崗。健全制度落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

公安、保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司將研究建立健全相關(guān)制度機(jī)制,規(guī)范勸導(dǎo)服務(wù)站運(yùn)行管理。要建立健全日常監(jiān)管機(jī)制,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊(duì)為日常管理和使用單位,明確勸導(dǎo)服務(wù)站和“警保聯(lián)動(dòng)”隊(duì)伍工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求,并通過(guò)農(nóng)村系統(tǒng)手機(jī)APP加強(qiáng)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

為建立健全日常培訓(xùn)機(jī)制,公安機(jī)關(guān)及保險(xiǎn)公司將定期集中開展崗位必備技能培訓(xùn),不斷提升勸導(dǎo)服務(wù)水平。同時(shí)建立健全考核激勵(lì)機(jī)制,將日常工作表現(xiàn)與實(shí)際收入掛鉤,對(duì)不按時(shí)上崗、不認(rèn)真履職、工作成效不明顯的,予以懲戒。同時(shí),要建立健全溝通機(jī)制,定期互通勸導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)應(yīng)用、12123快處快賠、“車駕管”便民服務(wù)、農(nóng)村系統(tǒng)手機(jī)APP推廣使用等工作進(jìn)展,分析問(wèn)題短板,研究推進(jìn)措施。

公安、保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司將建立健全保障機(jī)制,拓展勸導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)及工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源,加大人力、物力、財(cái)力投入。勸導(dǎo)服務(wù)站建設(shè),相關(guān)場(chǎng)地、裝修改造及辦公設(shè)備、宣傳勸導(dǎo)裝備、農(nóng)村系統(tǒng)APP智能手機(jī)等配置費(fèi)用由保險(xiǎn)公司予以資金支持。農(nóng)村勸導(dǎo)員工資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、勸導(dǎo)服務(wù)站日常運(yùn)維,以保險(xiǎn)部門資金支持為主,政府補(bǔ)貼為補(bǔ)充。（馮磊 吳榮欣）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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