原標(biāo)題：今年前9個月山東實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬人

來源：舜網(wǎng)濟南日報

本報10月22日訊 今天上午，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹省人社廳“我為群眾辦實事”實踐活動成效。據(jù)介紹，今年1月至9月，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬人。

就業(yè)是最大的民生。據(jù)省人社廳副廳長周春艷介紹，省人社廳積極發(fā)揮就業(yè)工作牽頭部門作用，各相關(guān)部門通力協(xié)作，省市縣上下聯(lián)動，重點群體就業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。今年1—9月，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬人，接近全國的十分之一;就業(yè)困難人員就業(yè)5.4萬人，完成年度計劃的96.6%;失業(yè)人員再就業(yè)33.1萬人，完成年度計劃的98.8%;66.06萬高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達90%以上，居全國前列。下一步，省人社廳將研究制定公益性崗位開發(fā)管理系統(tǒng)性方案，增設(shè)農(nóng)村護路、管水、保潔等鄉(xiāng)村公益性崗位，消納農(nóng)村剩余勞動力。并且，將開展高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務(wù)行動，以2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年為重點，推出政策“組合拳”，幫助盡快就業(yè)。

據(jù)介紹，省人社廳累計為7110位高層次人才頒發(fā)“山東惠才卡”，為其在山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交通出行、子女上學(xué)、醫(yī)療保健、物品通關(guān)、金融信貸、職稱、崗位等29項綠色通道服務(wù)。同時，持有“山東惠才卡”的高層次人才，憑卡可直接享受全省各地綠色通道服務(wù)事項，實現(xiàn)“同城待遇、疊加服務(wù)”。另外，還出臺了創(chuàng)新人才薪酬激勵若干措施，1565名事業(yè)單位高層次人才享受績效工資傾斜，1633人實行年薪制、協(xié)議工資制等靈活分配方式。

據(jù)省人社廳機關(guān)黨委專職副書記周佳曉介紹，人社部門確定的百件民生實事，是對人民群眾作出的莊嚴(yán)承諾。省人社廳將持續(xù)攻堅突破，確保這些民生實事在承諾時限內(nèi)盡快完成。為民辦實事的成效如何，群眾最有發(fā)言權(quán)。下一步，省人社廳將建立實事評價機制，主動接受上級部門評價指導(dǎo)，組織開展廳內(nèi)自評互評、服務(wù)滿意度調(diào)查、專項問卷調(diào)查等，完善人民來信來訪、網(wǎng)民留言、電視問政、接訴即辦、特約監(jiān)督員等監(jiān)督評價渠道，自覺接受群眾評價監(jiān)督，全方位檢驗辦實事成效。另外，還將深化服務(wù)評價機制建設(shè)，完善人社領(lǐng)域“好差評”制度，推動實現(xiàn)線上線下政務(wù)服務(wù)事項、評價對象、服務(wù)渠道全覆蓋;健全“吐槽找茬”機制，鼓勵群眾對服務(wù)吐槽、挑刺、找茬，虛心接受群眾的合理化意見建議。并且，將強化評價結(jié)果運用，及時研究分析反饋意見，不斷優(yōu)化政策措施。

原標(biāo)題：今年前9個月山東實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬人

[責(zé)任編輯：楊凡、懷初俠]

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