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2023-05-13 10:59:05
原標(biāo)題:山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲山東省委省政府“人才工作表現(xiàn)突出單位”表彰
來(lái)源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)·濟(jì)南發(fā)布
原標(biāo)題:山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲山東省委省政府“人才工作表現(xiàn)突出單位”表彰
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近日,山東省委省政府印發(fā)《關(guān)于表?yè)P(yáng)2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位的通報(bào)》,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院獲“山東省人才工作表現(xiàn)突出單位”通報(bào)表彰,全省51家單位獲此次表彰,其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)僅4家。
近年來(lái),山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署。堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,聚焦人才工作擴(kuò)量、提質(zhì)、攀高、突破,發(fā)展格局持續(xù)優(yōu)化、政策供給持續(xù)加大、經(jīng)費(fèi)投入持續(xù)增長(zhǎng)、培養(yǎng)平臺(tái)持續(xù)完善、服務(wù)保障持續(xù)增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了人才數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)充、人才質(zhì)量進(jìn)一步攀升、人才引育機(jī)制進(jìn)一步盤活、人才生態(tài)進(jìn)一步繁茂。
“一把手”抓“第一資源”,黨委書記人才工作項(xiàng)目考核優(yōu)秀。壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任,建立“書記領(lǐng)題、重點(diǎn)攻堅(jiān)”的工作機(jī)制,確立“全面優(yōu)化引才機(jī)制,打造高端人才聚集地”的黨委書記人才工作項(xiàng)目,全面加大高層次人才引育力度、推動(dòng)學(xué)科??平ㄔO(shè)、營(yíng)造成才輿論氛圍。推進(jìn)措施有力、項(xiàng)目成效明顯,獲中共山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組考核“優(yōu)秀”。
人才結(jié)構(gòu)提質(zhì)攀高,高層次人才“井噴式”涌現(xiàn)。國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目斬獲突破,新增國(guó)醫(yī)大師1人、全國(guó)名中醫(yī)2人、青年岐黃學(xué)者3人,其中青年岐黃學(xué)者項(xiàng)目為首次入選,入選數(shù)量居全國(guó)最前列;省部級(jí)杰出人才項(xiàng)目創(chuàng)下新高,新增全國(guó)優(yōu)才8人、全國(guó)師承指導(dǎo)老師8人、省中醫(yī)藥高層次人才3人、省名老中醫(yī)藥專家3人、省名中醫(yī)藥專家21人,泰山學(xué)者青年專家入選數(shù)量創(chuàng)下歷史新高。
引才體系全面優(yōu)化,急需緊缺專業(yè)引才成效突出。出臺(tái)“高層次人才引進(jìn)與管理辦法”,確保引才重點(diǎn)突出、路徑暢通、力度充足;聚焦診療能力提升,實(shí)施“急需緊缺人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”“外科振興計(jì)劃”,補(bǔ)齊臨床短板;挖掘引才潛力,建立引才專家?guī)?、設(shè)立人才引進(jìn)“伯樂(lè)獎(jiǎng)”,實(shí)現(xiàn)以才引才、定向引才、精準(zhǔn)引才;引入臨床急需緊缺專業(yè)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干5人,顯著提升相關(guān)科室診療能力,實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)學(xué)科從無(wú)到有、從有到優(yōu)的跨越,重點(diǎn)病種診療能力顯著提升。
國(guó)家級(jí)平臺(tái)領(lǐng)航,學(xué)科建設(shè)結(jié)出累累碩果。以學(xué)科平臺(tái)為載體培育英才,獲批創(chuàng)建國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心,成為孵化中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和高層次人才的創(chuàng)新高地;依托重點(diǎn)學(xué)科,斬獲山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng),包攬山東省中醫(yī)藥科技獎(jiǎng)全部一等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)科技獎(jiǎng)項(xiàng)量質(zhì)齊突破;以學(xué)科培養(yǎng)英才,第一臨床醫(yī)學(xué)院人才工作獲山東中醫(yī)藥大學(xué)考核“優(yōu)秀”。
主動(dòng)出擊招攬英才,大力補(bǔ)充青年人才“生力軍”??朔咔橛绊?,開(kāi)展引才“云宣講”,壓茬式開(kāi)展新職工招聘,大力引進(jìn)高水平碩、博士;注重新職工學(xué)歷層次、學(xué)緣結(jié)構(gòu)優(yōu)化,“雙一流”院校畢業(yè)生占比持續(xù)攀升;前移引才視角,設(shè)立“滿天星”人才計(jì)劃,提前布局,引導(dǎo)高水平院校本校生源博士回流。
筑牢育才體系基石,全周期人才培養(yǎng)鏈條進(jìn)一步補(bǔ)全。建立起“育苗、朝陽(yáng)、卓越(青年名中醫(yī))、院名醫(yī)藥專家、筑峰”的全周期人才培養(yǎng)模式:聚焦高層次人才培育,擇優(yōu)、擇精選拔培養(yǎng)對(duì)象,從實(shí)、從豐配置培養(yǎng)條件,開(kāi)展“筑峰計(jì)劃”,儲(chǔ)備人才沖擊國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;打破思維禁錮,拓寬培養(yǎng)邊界,著眼于中醫(yī)院姓“中”,增設(shè)“院名醫(yī)藥專家”“青年名中醫(yī)”項(xiàng)目,儲(chǔ)備國(guó)家優(yōu)才;聚焦骨干人才全面發(fā)展,開(kāi)展“卓越人才”“朝陽(yáng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃;著眼新職工醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展,開(kāi)展“育苗計(jì)劃”。
營(yíng)造鮮明愛(ài)才氛圍,以風(fēng)清氣正人才生態(tài)助力人才成長(zhǎng)。聚焦?fàn)I造“人人皆欲成才、人人皆可成才”的良好人才生態(tài),舉辦人才與科技創(chuàng)新大會(huì),全院遴選表彰“人才工作先進(jìn)科室”,營(yíng)造起識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才輿論氛圍;繪制下發(fā)全院臨床科室人才結(jié)構(gòu)圖與人才工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步指明人才引育方向;舉辦青年人才開(kāi)闊眼界、啟智潤(rùn)心的“博約論壇”,打造起發(fā)掘人才、展示人才、引進(jìn)人才的育才平臺(tái)。
下一步,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院將持續(xù)尊重人才、關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才,不斷開(kāi)創(chuàng)以尊才為榮、護(hù)才為責(zé)、成才為耀、興才為樂(lè)的生動(dòng)局面,進(jìn)一步增強(qiáng)人才的集聚度、活躍度、開(kāi)放度、貢獻(xiàn)度,讓“人才興、科創(chuàng)強(qiáng)”成為事業(yè)發(fā)展的響亮品牌,舉全院之力、聚四方英才,讓人才真正成為一流中醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎!
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