原標題：全國首批！養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)本科生迎來就業(yè)雙選會

來源：舜網(wǎng)

原標題：全國首批！養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)本科生迎來就業(yè)雙選會

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5月8日，在山東女子學院，一場特殊的招聘會正在舉行。十余家來自全國各地的養(yǎng)老機構(gòu)齊聚一堂，找尋自己急需的養(yǎng)老管理人才。山東女子學院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)負責人陳姝君告訴記者，隨著人口老齡化時代的到來，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)已成為當下炙手可熱的朝陽產(chǎn)業(yè)，“作為全國首批養(yǎng)老管理專業(yè)的畢業(yè)生，已經(jīng)迎來‘招聘季’，他們將在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展時代一展身手。”

128名畢業(yè)生吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)“抄底”

“咱們晉升空間怎么樣?企業(yè)發(fā)展的空間如何?我們工作的薪酬如何?”在招聘會現(xiàn)場，這三個問題幾乎是每個大學生都要咨詢的熱點話題。在幾家心儀機構(gòu)的展位前，2022級養(yǎng)老服務(wù)管理專升本畢業(yè)生郭倩倩放下了自己精心制作的簡歷，“我投了一家濟南本地養(yǎng)老機構(gòu)，還有幾家來自北京、青島以及淄博的機構(gòu)，他們的企業(yè)文化比較吸引我。”

郭倩倩說，她更希望得到行政管理崗位的工作，“我主修的科目是養(yǎng)老服務(wù)管理，希望能在這個崗位上得到發(fā)展空間。”在觀察幾家養(yǎng)老機構(gòu)之后，郭倩倩走到展位前，與招聘人員進行了細致溝通。不少前來招聘的機構(gòu)說，未來幾天，他們將仔細核實招聘信息，篩選出適合崗位的畢業(yè)生進入面試環(huán)節(jié)。

看到招聘公司與學生們熱烈地討論就業(yè)前景和招聘需求，陳姝君向記者講述了學校該專業(yè)的“前世今生”。2015年，人口老齡化出現(xiàn)后，社會對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)需求急速擴大，山東女子學院設(shè)立了老年服務(wù)與管理的專科，引起不少考生關(guān)注。2019年，山東女子學院和上海一所大學同時向國家申報了智慧健康養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)本科，2020年年初正式獲批，并于同年9月開學。

“這批畢業(yè)生就是當年招入的首批學生。今年，他們成為全國首批該專業(yè)的大學畢業(yè)生，加上專升本的畢業(yè)生，共計128人。”陳姝君說，學校為這批畢業(yè)生專門舉行了這場招聘會，助力他們找到一份心儀的工作。

一線養(yǎng)老崗位最為缺乏

招聘會現(xiàn)場，來自北京延慶新華養(yǎng)老機構(gòu)的招聘人員告訴記者，這次招聘會共吸引這家企業(yè)旗下兩家養(yǎng)老機構(gòu)前來，“我們對于養(yǎng)老人才需求非常迫切，我們機構(gòu)老人的入住率已達90%，人們對于專業(yè)養(yǎng)老的需求越來越大，機構(gòu)不斷擴張，卻受困于專業(yè)人才的缺乏，難以更進一步。今天，我們計劃招聘正式工15人，實習生30人。”

招聘人員表示，以他們?yōu)槔磕甓夹枰衅敢恍┤瞬牛翱瓢喑錾怼钡膶I(yè)人才太少。山東女子學院的畢業(yè)生可在一定程度上幫助他們解決人才困局。她說，為了吸引更多的大學生加入，他們開出了行業(yè)內(nèi)較高的薪酬，并嚴格按照國家要求，“頂格”繳納保險以及補充保險，可謂誠意滿滿。

不過，這名工作人員也提出了自己的建議：“從招聘現(xiàn)場情況來看，不少大學生還是希望在行政崗位就業(yè)，其實，一線養(yǎng)老人員才是最為缺乏的崗位。”

陳姝君說，下一步，學校將繼續(xù)提升辦學經(jīng)驗，與各大養(yǎng)老機構(gòu)加深合作，“帶著項目來”，讓學生學習“更接地氣”。“我們也有一線護理以及養(yǎng)老項目設(shè)計的專業(yè)內(nèi)容，將來，學校會讓學生的學習內(nèi)容有的放矢，更好地適應(yīng)社會需求。”

原標題：首批養(yǎng)老管理專業(yè)畢業(yè)生迎來“招聘季” 人才缺口巨大，企業(yè)開出“頂配”薪資

作者：李鵬

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