原標題：煙臺：這場大討論，為何連開三年？

來源：大小新聞客戶端

原標題：煙臺：這場大討論，為何連開三年？

來源：大小新聞客戶端

8月2日上午，煙臺市水利局開展半年工作總結(jié)暨“水利之問”大討論活動。這已經(jīng)是連續(xù)第三年開展大討論活動。

在年中總結(jié)工作完成情況，并從思想、作風方面檢視問題、分析原因、明確措施，開展一場深刻的大討論，成為三年來市水利局全員參與、革故鼎新的重要活動。

大討論堅持問題導(dǎo)向，認清短板不足，深挖思想根源，宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅定態(tài)度，樹立起“當先導(dǎo)、作示范”的鮮明導(dǎo)向，在水利系統(tǒng)內(nèi)持續(xù)掀起以思想解放促進作風轉(zhuǎn)變、能力提升的熱潮。

跳出舒適圈，奔著問題去

看似不經(jīng)意處，背后卻有著時代紅線貫穿其中。

隨著煙臺經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，尤其是邁上萬億城市新起點后，水利工作也進入了歷史性的新時期，煙臺水利大建設(shè)、大投入、大發(fā)展正當其時、大有可為。

但思想觀念的束縛制約了事業(yè)發(fā)展。煙臺水利人需要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力，才能迎來新一股碧水清流，重塑新一輪江河奔流。

因此，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，市水利局以自我革命的勇氣，跳出舒適圈，打破思維定式和路徑依賴，持續(xù)開展“水利之問”大討論活動——

2022年5月，市水利局首次開展水利之問大討論，在全系統(tǒng)深刻反思“煙臺水利怎么了？煙臺水利應(yīng)該怎么辦？作為水利人今后我要怎么干？”

可以說，這“三問”毫不避諱，奔著問題去，盯著問題改。

2023年7月，市水利局再次開展“水利之問”大討論，反思“基礎(chǔ)工作是否扎實？工作局面是否扭轉(zhuǎn)？創(chuàng)新亮點是否突出？”

這“三問”同樣直面問題，展現(xiàn)出對標一流、爭創(chuàng)佳績的決心。

2024年8月，“水利之問”大討論活動聚焦兩年來“干成了什么？明白了什么？今后要怎么干？”

這也能看出，經(jīng)過兩年的爬坡過坎，各項工作已見成效，需要進一步統(tǒng)一思想、增強本領(lǐng)，為下一步的破堅冰、闖難關(guān)奠定思想基礎(chǔ)。

三年來，“水利之問”大討論活動主題層層遞進、不斷深入，昂揚起奮發(fā)有為的精氣神，錘煉了求真務(wù)實的好作風，一股時不我待的緊迫感、責任感在全局上下奔涌澎湃。

問出精氣神，問出新?lián)?/strong>

“水利之問”大討論，既是發(fā)展之問，也是作風之問，更是人民之問，直擊靈魂、切中要害，激發(fā)了水利系統(tǒng)掉隊落伍的危機感、只爭朝夕的緊迫感和擔當作為的使命感——

“水利之問”，問出了精氣神，問出了好勁頭。“這兩年明白了什么？對我來說，就是干工作要把心思集中在‘想干事’上，把膽識體現(xiàn)在‘敢干事’上，把能力展現(xiàn)在‘會干事’上，把目標落實在‘干成事’上。”人事科科長徐曉靜說道。

“水利之問”，問出了實效、問出了擔當。規(guī)劃建設(shè)與水土保持科負責人劉延俊說，兩年來，成功創(chuàng)建了首批國家市級水網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)和山東省市級現(xiàn)代水網(wǎng)示范區(qū)，啟動了現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)、縣域“母親河”全流域治理等一系列三年攻堅行動，多項工作實現(xiàn)了新突破。

“水利之問”，問出了新思路、問出了新坐標。工程運行管理與水旱災(zāi)害防御科科長林剛提出了推進現(xiàn)代化水庫管理矩陣建設(shè)三步走計劃，確保水庫運行安全：今年完成1個國家級先行區(qū)域、4座試點水庫建設(shè)；力爭2025年構(gòu)建覆蓋29座大中型水庫和重點頭頂庫、美麗鄉(xiāng)村小型水庫等100座水庫矩陣；爭取再用3年時間，基本完成所有水庫矩陣建設(shè)任務(wù)。

兩年來，大家以開闊的胸懷和視野，啃下一塊塊“硬骨頭”、拿下一項項“硬任務(wù)”，做到了“通過水利之問，破解水利之困；通過水利之干，實現(xiàn)水利之變；通過水利之變，獲得水利之贊”，用實實在在的工作成效體現(xiàn)活動成效。

把既定目標變成現(xiàn)實

昨天會議總結(jié)的問題不足，主要集中在思想觀念、能力素質(zhì)、作風紀律等方面，這些也是“水利之問”大討論聚焦的內(nèi)容。因此，會議對此也著墨頗多，提出了解決辦法。

為了解決站位格局問題，會議提出要有“政治味、鮮活味、煙臺味、水利味、實干味”。即要胸懷“國之大者”，打破傳統(tǒng)的思維模式和工作方法，聚焦服務(wù)煙臺發(fā)展大局，夯實水利專業(yè)基礎(chǔ)，做好水利服務(wù)中心、保障發(fā)展各方面工作，在奮進萬億新征程上再立新功。

為了解決能力素質(zhì)問題，要“學、思、踐、悟、行”，即學習專業(yè)知識、堅持專業(yè)思維、強化專業(yè)方法、領(lǐng)悟?qū)I(yè)精神、擁有專業(yè)能力，在平凡崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績。

為了解決工作作風問題，要“嚴、真、細、實、快”，即對待工作要嚴肅、工作標準要嚴格、工作流程要嚴謹，堅決克服低標準、過得去；對待問題矛盾，要敢于較真碰硬，真抓真干下真功，真刀真槍解決真問題；對待每項工作都要精細精準，研究要細、謀劃要細、政策要細、落實要細；對待工作都要說實話、辦實事，察實情、謀實策，力戒形式主義、官僚主義；對待工作任務(wù)要靠前完成，定了就要辦，說了就要干，干就馬上干，干就干最好。

具體怎么干？會議著重從幾個方面進行了部署。總的目標，就是要以“兩區(qū)”建設(shè)為總抓手，加快現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)，聚焦“當先導(dǎo)、作示范”，錨定“兩先鋒、三高地、四突破”年度目標，加快推進水利現(xiàn)代化。

要系統(tǒng)謀劃，以水利現(xiàn)代化為主線，推進全域黨建統(tǒng)領(lǐng)、全域水利現(xiàn)代化進程、全域安全能力水平提升。要統(tǒng)籌推進，以工程手段為支撐，打造高品質(zhì)供水保障體系、高標準安瀾防洪體系、高水平幸福河湖體系。要改革創(chuàng)新，以爭先進位為突破，打造水網(wǎng)先導(dǎo)標識，建立中心城區(qū)投建管運體系，加快孿生水利建設(shè)。要聚力突破，以重點工作為引領(lǐng)，全速推進“十大重點工作、十大攻堅、十大工程”；全速加快重點項目建設(shè)，堅持謀劃一批、推進一批、投運一批；全速提升行業(yè)治理，持續(xù)深化水資源管護、水生態(tài)環(huán)境治理、工程運行管理，推進移民后扶質(zhì)效、水土保持、灌區(qū)現(xiàn)代化改造提升。

當然，能不能實現(xiàn)這些目標，“水利之問”大討論活動已經(jīng)給出了答案。

YMG全媒體記者 苗春雷