山東各地各部門各單位把精力用在解決實(shí)際問題上堅(jiān)決向形式主義官僚主義“亮劍”

來源：大眾日報(bào)

作者：張春曉

2019-08-14 07:12:08

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，山東各地各部門各單位堅(jiān)決向形式主義、官僚主義“亮劍”，讓干部從“文山會海”、迎評迎檢、材料報(bào)表中解脫出來，把精力用在解決實(shí)際問題上。

省委辦公廳在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作中，把解決“文山”問題作為重要內(nèi)容，拿出實(shí)招硬招精簡各類文件，取得顯著成效。

發(fā)文數(shù)量明顯減少。不折不扣落實(shí)精文簡會15條措施，對省直部門起草的申請以省委、省委辦公廳名義發(fā)文的文件稿，嚴(yán)格審核把關(guān)；對發(fā)文必要性不強(qiáng)的堅(jiān)決退回。今年1至7月，共制發(fā)省委、省委辦公廳政策性文件46件，比上年同期減少53.5%。

文件篇幅大幅壓縮。文件審核中，堅(jiān)持開門見山、直奔主題，防止穿靴戴帽，將文件稿中的形勢背景、重要意義、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行大幅壓縮整合。對貫徹中央文件的，注重提出務(wù)實(shí)管用舉措，防止照搬照抄、上下一般粗。堅(jiān)決壓縮文件篇幅，杜絕冗長空洞，部署全局性工作不超過5000字，部署專項(xiàng)工作或具體任務(wù)不超過3000字。

文件質(zhì)量不斷提高。注重在政治政策、法律法規(guī)、文字表述、格式體例等方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保每個(gè)文件稿立得住、行得通、管得了。重視提高文件稿政策含金量，確保建設(shè)性、創(chuàng)新性政策措施成為主體，進(jìn)一步增強(qiáng)文件針對性、實(shí)效性和可操作性，推動省委決策部署落實(shí)落地。對新制發(fā)的省委、省委辦公廳文件，逐條明確責(zé)任部門，同時(shí)認(rèn)真梳理省第十一次黨代會以來出臺的文件，將此前沒有明確責(zé)任部門的65件文件的重點(diǎn)任務(wù)明確責(zé)任部門，印發(fā)各級各部門貫徹執(zhí)行。

濟(jì)南市把“精文減會”作為反對形式主義、官僚主義，減輕基層負(fù)擔(dān)的重要切入口，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步精文減會工作的二十條措施》，持續(xù)提升工作效率和服務(wù)能力。對未列入發(fā)文、會議計(jì)劃的，一律不發(fā)文、不開會。確定每月第二周為“無會周”，每周星期四為“無會日”。截至7月份，市委制發(fā)文件、召開會議分別同比下降67%、39.3%；市政府制發(fā)文件、召開會議分別同比下降33%、56.5%；市委工作部門制發(fā)文件、召開會議分別同比下降34%、41.2%。

省檢察院大力壓減各類會議，明確2019年全省三級檢察院召開的會議都要比2018年減少30%至50%。今后，以省檢察院名義召開的全省性會議原則上只開到市級院；省檢察院機(jī)關(guān)各部門原則上每年只召開一次條線工作會議；嚴(yán)控會議規(guī)模，以省檢察院名義召開的全省性會議參會人員不超過130人、會期不超過2天，省檢察院機(jī)關(guān)各部門召開的條線工作會議參會人員不超過50人、會期不超過1天。

省國資委通過嚴(yán)制度、嚴(yán)程序、嚴(yán)考核構(gòu)建長效保障機(jī)制，先后制發(fā)規(guī)范公文處理、公文報(bào)送、委機(jī)關(guān)公文運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則等制度。提高公文處理效率，做到來文即接即辦、即批即轉(zhuǎn)，呈閱中同時(shí)發(fā)相關(guān)處室提前介入，縮短公文流轉(zhuǎn)時(shí)間。與此同時(shí)，省國資委不斷加強(qiáng)信息化手段運(yùn)用，全面升級新電子辦公系統(tǒng)，進(jìn)一步完善優(yōu)化流程，擬制定《山東國資信息化業(yè)務(wù)平臺管理辦法》，加強(qiáng)“國資云”系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用，基本完成國資大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)重大決策和重要經(jīng)營管理活動的動態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)匯報(bào)材料、考核成果等信息共享。　

“以前我們先從企業(yè)內(nèi)網(wǎng)填報(bào)完后，把數(shù)據(jù)包‘導(dǎo)’出來，轉(zhuǎn)入國資委專線系統(tǒng)，現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)直接就能填報(bào)，而且實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，解決了多頭報(bào)送數(shù)據(jù)問題。”兗礦集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)會計(jì)科業(yè)務(wù)副主辦祝茂坤對此贊不絕口。

針對普遍反映“簡報(bào)多”的問題，省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔(dān)保有限公司實(shí)行工作簡報(bào)集中管理，將4個(gè)部室周報(bào)整合精簡為1個(gè)，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)公司《每周業(yè)務(wù)工作安排》，并在辦公OA系統(tǒng)中設(shè)計(jì)工作簡報(bào)專欄實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，解決了多頭重復(fù)性簡報(bào)帶來的占用精力、資源浪費(fèi)和形式主義問題。