原標(biāo)題：年輕人來從教激發(fā)老年大學(xué)活力

來源：中國(guó)教育報(bào)

原標(biāo)題：年輕人來從教激發(fā)老年大學(xué)活力

來源：中國(guó)教育報(bào)

近日，江西南昌一年輕男子分享自己在老年大學(xué)當(dāng)聲樂老師的視頻引發(fā)關(guān)注。視頻中，該男子聲情并茂地教唱流行歌曲，老年大學(xué)的學(xué)生們興致盎然地跟著學(xué)習(xí)演唱，課堂氛圍十分活躍。有網(wǎng)民評(píng)論說：“看得我也想去老年大學(xué)當(dāng)老師了。”事實(shí)上，像南昌這位年輕教師一樣的案例還有不少，如媒體報(bào)道過的從四川某高校畢業(yè)后在老年大學(xué)任教的“00后”李帥波等。

不同于普通高校，老年大學(xué)的教師不僅要在專業(yè)知識(shí)和技能上過硬，更要懂得老年人的精神世界。此前很多老年大學(xué)的課堂狀態(tài)是“老年人學(xué)，老年人教（退休后的專業(yè)人才）”，而隨著不少“90后”“00后”參與到老年教育工作中，這種局面逐步轉(zhuǎn)變。這些年輕教師給老年大學(xué)帶去了更多活力，既可以讓老年學(xué)生學(xué)習(xí)更加積極主動(dòng)，又能滿足其差異化需求。加入老年教育隊(duì)伍，也讓這些年輕人收獲了豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和充沛的價(jià)值感。

有年輕教師在接受媒體采訪時(shí)表示，要學(xué)習(xí)社會(huì)上一些年輕人的“玩法”，努力提升自己，掌握多元技能，通過寓教于樂的方式，提高教學(xué)效果。老年大學(xué)的教師均經(jīng)過層層篩選，教師普遍素質(zhì)較高，這對(duì)于提升老年大學(xué)的整體辦學(xué)水平具有積極作用。不過一些老年大學(xué)師資力量不足、教師年齡整體偏大等痛點(diǎn)問題依然存在，亟待引入新鮮血液，吸引更多有志于老年教育的人士加入。

2016年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《老年教育發(fā)展規(guī)劃（2016—2020年）》中就明確提出，“鼓勵(lì)社會(huì)力量參與老年教育”“充分激發(fā)市場(chǎng)活力，推進(jìn)舉辦主體、資金籌措渠道的多元化”。2021年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》，提出要“采取促進(jìn)有條件的學(xué)校開展老年教育、支持社會(huì)力量舉辦老年大學(xué)（學(xué)校）等辦法，推動(dòng)擴(kuò)大老年教育資源供給”。年輕人無疑是一支重要的社會(huì)力量。當(dāng)然，如果有年輕人想要在老年大學(xué)參與教學(xué)活動(dòng)，要先了解自身是否符合各項(xiàng)硬性要求，及工作內(nèi)容、環(huán)境與自己的性格、志趣是否真正匹配等，然后再作決定，避免因盲目熱情而給自身和老年大學(xué)的同學(xué)們帶來困擾。

（作者系山東大學(xué)［威海］翻譯學(xué)院副教授）

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